תפריט
הטופס "אישור מעסיק לעובד ללא פיקוח רישום שעות עבודה" הוא טופס הנדרש למילוי על ידי מעסיקים עבור עובדים שאינם נדרשים לפיקוח רישום שעות עבודה, על פי סעיף 30(א)(6) לחוק שעות עבודה ומנוחה. המטרה היא לאפשר למעסיקים למלא את הטופס בהצהרת העובד, בה יאשר העובד כי הפרטים הנמסרים הם נכונים ומדויקים.
סעיפים שנדרשים למילוי:
1. שם ופרטי המעסיק / בעל העסק.
2. מספר ת.ז. / ח.פ. של המעסיק.
3. אישור והצהרת מעסיק.
4. שם ושם משפחה של העובד / העובדת.
5. מספר ת.ז. של העובד / העובדת.
6. תאריך תחילת עבודה (חובה לציין תאריך מלא: יום, חודש, שנה).
7. הצהרת העובד על סיווג העבודה ללא פיקוח רישום שעות עבודה.
8. תאריך חתימה של העובד.
שם הטופס: "אישור מעסיק לעובד ללא פיקוח רישום שעות עבודה"
כל פרטי העובד והמעסיק המסופקים בטופס צריכים להיות מדויקים ונכונים. הטופס מאפשר לעובדים שאינם נדרשים לפיקוח רישום שעות עבודה למלא את ההצהרה והמידע הנדרש, ולספק הוכחה למעסיק על סיווג העבודה בהקשר זה.
אני מציין שאין לי אפשרות לפתור את הטקסט הספציפי בטופס הנתון כי איני מסוגל להפעיל פעולות על קבצים חיצוניים, אבל אני כאן לעזור בכל שאלה או הבהרה נוספת.
סורקים את הרשת בכדי להביא לכם את כל הטפסים הנדרשים למילוי מול הרשויות, ומצרפים לכם מדריכים מפורטים בכדי להקל על התהליך.
*לידיעתכם: האתר טופס קל הוא פורטל טפסים פרטי ואינו קשור בשום צורה לגופים ממשלתיים כאלו או אחרים. המידע מוגש לטובת הציבור אך עלולות ליפול טעויות במידע או שהמידע המוצג עלול להיות לא מעודכן ולכן אין להסתמך על המידע בצורה מוחלטת אלא יש לבדוק את הטפסים בטרם שליחתם עם הגופים המנפיקים.
אין לראות במידע המופיע באתר משום הבטחה לתוצאה כלשהי ו/או אחריות לאופן הפעילויות של השירותים המסופקים בו או המידע שמוצג בו. האתר לא יהיה אחראי לשום נזק, ישיר או עקיף, אשר ייגרם לגולש כתוצאה מהסתמכות על מידע המופיע באתר ו/או בקישורים לאתרים אחרים ו/או כל מקור מידע פנימי ו/או חיצוני אחר ו/או שימוש בשירותים ובמידע אשר מוצגים על ידו.
© כל הזכויות שמורות לצוות האתר 2023 ©
