תפריט
הטופס הנקרא "בקשה לכתב מינוי: מדיניות העסקת עובדים" הינו טופס בו נציבות שירות המדינה של מדינת ישראל מבקשת ממועמד לתפקיד עבודה למינוי או הרשאה. הטופס דרוש למילוי במסגרת התהליך המנהלי והאדמיניסטרטיבי בעת העסקת עובדים במשרד מסוים.
הסעיפים הנדרשים למילוי בטופס הם:
1. שם פרטי ומשפחה.
2. מספר זהות.
3. שם המשרד או היחידה.
4. תאריך המינוי.
5. מספר בתקן לשנת הדרגה.
6. הדרגה המבוקשת.
7. סמל העיסוק.
8. פרטי המתאריך מצ"ל (מנהל תפקיד ראשי לשאלות).
9. העובד/ת מציג/ה תעודת אזרחות ממשרד הפנים.
10. מסקנות בדיקה רפואית.
11. נתוני המשרה הנדרשים לבחינה ומינוי.
12. תעודת מקצועה ופרטיה.
13. הצהרה על רכוש.
14. טופס גיליון הערכה ומשוב.
15. טופס "שירות ארעי".
מטרת הטופס היא לאפשר לנציבות שירות המדינה לאסוף את כל המידע הרלוונטי הנדרש למינוי או הרשאה לעובד פוטנציאלי, ולבצע את התהליך הנדרש באופן יסודי ומדויק.
שם הטופס: בקשה לכתב מינוי: מדיניות העסקת עובדים.
סורקים את הרשת בכדי להביא לכם את כל הטפסים הנדרשים למילוי מול הרשויות, ומצרפים לכם מדריכים מפורטים בכדי להקל על התהליך.
*לידיעתכם: האתר טופס קל הוא פורטל טפסים פרטי ואינו קשור בשום צורה לגופים ממשלתיים כאלו או אחרים. המידע מוגש לטובת הציבור אך עלולות ליפול טעויות במידע או שהמידע המוצג עלול להיות לא מעודכן ולכן אין להסתמך על המידע בצורה מוחלטת אלא יש לבדוק את הטפסים בטרם שליחתם עם הגופים המנפיקים.
אין לראות במידע המופיע באתר משום הבטחה לתוצאה כלשהי ו/או אחריות לאופן הפעילויות של השירותים המסופקים בו או המידע שמוצג בו. האתר לא יהיה אחראי לשום נזק, ישיר או עקיף, אשר ייגרם לגולש כתוצאה מהסתמכות על מידע המופיע באתר ו/או בקישורים לאתרים אחרים ו/או כל מקור מידע פנימי ו/או חיצוני אחר ו/או שימוש בשירותים ובמידע אשר מוצגים על ידו.
© כל הזכויות שמורות לצוות האתר 2023 ©
