טופס נציבות שירות המדינה - מדיניות העסקת עובדים - הודעה על הפסקת עבודה:
תקציר: הטופס משמש להודעת הפסקת עבודה של עובד בהתאם לפרק משנה 9.82 בתקנות העסקת עובדים. הטופס מציין את פרטי העובד, המשרה, דרגת המשרה, תאריך תחילת העבודה וסיבת הפסקת העבודה. כמו כן, הטופס מתעד את כמות הימים של חופשת המנוחה הנצרכת ואת התשלום המתנתן לעובד.
סעיפים שנדרשים למילוי:
1. פרטים אישיים: שם משפחה, שם פרטי, מספר תעודת זהות, סמל, גיל, גיליון המשכורת/תקציב.
2. פרטי המשרה בעת הפסקת העבודה: דרגת העובד, מספר המשרה בתקן, תאריך התחלת העבודה.
3. סיבת הפסקת העבודה: נבחרת מבין האפשרויות הרשומות בטופס, ומוסמן מסביב למספר המתאים לסיבה.
4. סיום וסיכום חשבון היעדרות: העובד מחייב לציין את התאריך האחרון של העבודה בפועל ואת מספר ימי החופשה הנוצלת והלא נוצלת.
מטרת הטופס: הטופס משמש להודעת הפסקת העבודה של עובד, הכוללת פרטים אישיים, פרטי המשרה והסיבה להפסקת העבודה. הטופס מהווה דרך להביע את סיבת הפסקת העבודה ולתעד את התהליך המשפטי.
שם הטופס: טופס נציבות שירות המדינה - מדיניות העסקת עובדים - הודעה על הפסקת עבודה.
סורקים את הרשת בכדי להביא לכם את כל הטפסים הנדרשים למילוי מול הרשויות, ומצרפים לכם מדריכים מפורטים בכדי להקל על התהליך.
*לידיעתכם: האתר טופס קל הוא פורטל טפסים פרטי ואינו קשור בשום צורה לגופים ממשלתיים כאלו או אחרים. המידע מוגש לטובת הציבור אך עלולות ליפול טעויות במידע או שהמידע המוצג עלול להיות לא מעודכן ולכן אין להסתמך על המידע בצורה מוחלטת אלא יש לבדוק את הטפסים בטרם שליחתם עם הגופים המנפיקים.
אין לראות במידע המופיע באתר משום הבטחה לתוצאה כלשהי ו/או אחריות לאופן הפעילויות של השירותים המסופקים בו או המידע שמוצג בו. האתר לא יהיה אחראי לשום נזק, ישיר או עקיף, אשר ייגרם לגולש כתוצאה מהסתמכות על מידע המופיע באתר ו/או בקישורים לאתרים אחרים ו/או כל מקור מידע פנימי ו/או חיצוני אחר ו/או שימוש בשירותים ובמידע אשר מוצגים על ידו.
© כל הזכויות שמורות לצוות האתר 2023 ©