הטופס בשם "המלצה על עובד מצטיין" מספר 238 מתוך האגף למנהל ולמשאבי אנוש באוניברסיטת אריאל בשומרון מטרתו להמליץ על מועמד לפרס העובד המצטיין. הטופס מתבקש למלא סיבות להצטיינותו של המועמד בתחומים שונים, כדי להגיב על הקריטריונים הנדרשים לפרס. הסעיפים שנדרשים למילוי בטופס הם:
1. פרטי המומלץ/ת (שם, יחידה, תפקיד, תאריך תחילת עבודה, גיל, דרגה).
2. סעיף 1: תיאור התפקידים ונושאי העיסוק בשנה האחרונה.
3. סעיף 2: דוגמאות להצטיינות בולטת במילוי התפקיד בשנה האחרונה.
4. סעיף 3: תפוקה בעבודה, עמידה ביעדים.
5. סעיף 4: מסירות וחריצות.
6. סעיף 5: יוזמה ולקיחת אחריות מעבר לגבולות התפקיד.
7. סעיף 5 (חוזר): יחסים אישיים עם ממונים, עמיתים, לקוחות.
8. סעיף 6: שיפור השרות.
9. סעיף 7: תרומה לעבודת צוות ולאווירה נעימה במחלקה.
10. סעיף 8: נימוקים נוספים (אם יש).
המלצת הטופס מיועברת לאישור ועדת הפרס לעובד מצטיין. הטופס נשלח כקובץ מצורף לתיבת הדואר il.ac.ariel@ayeletg. הטקסט כולל סעיפים שבהם מתבקש ממליץ/ה להציין את הסיבות להצטיינות המועמד בפרטי המועמד, בתפקידיו, ובהתנהגותו המקצועית והאישית.
סורקים את הרשת בכדי להביא לכם את כל הטפסים הנדרשים למילוי מול הרשויות, ומצרפים לכם מדריכים מפורטים בכדי להקל על התהליך.
*לידיעתכם: האתר טופס קל הוא פורטל טפסים פרטי ואינו קשור בשום צורה לגופים ממשלתיים כאלו או אחרים. המידע מוגש לטובת הציבור אך עלולות ליפול טעויות במידע או שהמידע המוצג עלול להיות לא מעודכן ולכן אין להסתמך על המידע בצורה מוחלטת אלא יש לבדוק את הטפסים בטרם שליחתם עם הגופים המנפיקים.
אין לראות במידע המופיע באתר משום הבטחה לתוצאה כלשהי ו/או אחריות לאופן הפעילויות של השירותים המסופקים בו או המידע שמוצג בו. האתר לא יהיה אחראי לשום נזק, ישיר או עקיף, אשר ייגרם לגולש כתוצאה מהסתמכות על מידע המופיע באתר ו/או בקישורים לאתרים אחרים ו/או כל מקור מידע פנימי ו/או חיצוני אחר ו/או שימוש בשירותים ובמידע אשר מוצגים על ידו.
© כל הזכויות שמורות לצוות האתר 2023 ©