תפריט
שם הטופס: טופס הערכת עובד/ת - טופס מס' 15
מטרת הטופס:
טופס הערכת עובד/ת משמש להערכת ביצועים של עובדים בעיריית מודיעין-מכבים-רעות. הטופס מאפשר למהל/ת היחידה לקבוע החלטות בנוגע לשכר, משכורת, והטבות, וכן לספק ייעוץ, הכשרה מקצועית ואפשרויות פיתוח קריירה לעובדים. הטופס משמש כלי למדידה והערכה שיטתית שיכולה לסייע בשיפור ביצועי העובד בעתיד.
סעיפים שנדרשים למילוי:
1. תאריך הערכה.
2. תקופת הערכה - מתאריך עד תאריך.
3. תאריך התחלת עבודה וותק בתפקיד (בשנים).
4. הערכת הביצועים של העובד/ת לפי סולם הערכה של נקודות מ-1 עד 5, כש-5 היא הערכה הגבוהה ביותר.
5. דגשים והערות לגבי ביצועי העובד/ת בכל סעיף בסולם הערכה.
6. סיכום כולל של ההערכה והמלצות לעתיד.
7. הערות העובד/ת (אם ישנן).
טופס זה משמש להערכת ביצועים של עובדים בעיריית מודיעין-מכבים-רעות ומכיל מדדים לשלבים שונים של ביצועים ומשמש ככלי למילוי ומעקב אחר התהליך.
סורקים את הרשת בכדי להביא לכם את כל הטפסים הנדרשים למילוי מול הרשויות, ומצרפים לכם מדריכים מפורטים בכדי להקל על התהליך.
*לידיעתכם: האתר טופס קל הוא פורטל טפסים פרטי ואינו קשור בשום צורה לגופים ממשלתיים כאלו או אחרים. המידע מוגש לטובת הציבור אך עלולות ליפול טעויות במידע או שהמידע המוצג עלול להיות לא מעודכן ולכן אין להסתמך על המידע בצורה מוחלטת אלא יש לבדוק את הטפסים בטרם שליחתם עם הגופים המנפיקים.
אין לראות במידע המופיע באתר משום הבטחה לתוצאה כלשהי ו/או אחריות לאופן הפעילויות של השירותים המסופקים בו או המידע שמוצג בו. האתר לא יהיה אחראי לשום נזק, ישיר או עקיף, אשר ייגרם לגולש כתוצאה מהסתמכות על מידע המופיע באתר ו/או בקישורים לאתרים אחרים ו/או כל מקור מידע פנימי ו/או חיצוני אחר ו/או שימוש בשירותים ובמידע אשר מוצגים על ידו.
© כל הזכויות שמורות לצוות האתר 2023 ©
