הטופס הנדון הוא "יימי בחירה בשנת עבודה 2023" של מועצת קדימה-צורן. מטרת הטופס היא לספק מידע לעובדים במועצה לגבי ימי הבחירה בעבודה לשנת 2023, כולל כמה פרטים והגבלות.
הטופס מציין את הסעיפים הבאים:
1. זכאות לימי בחירה לפי ותק העובד:
- עובד עם ותק של 5 שנים זכאי ל-2 ימי בחירה בשנה.
- עובד עם ותק של יותר מ-5 שנים זכאי ל-3 ימי בחירה בשנה.
2. המועצה יכולה לקבוע ימי בחירה מיוחדים לכל המועצה, וכל עובד יבחר את המועדים בהם ירצה לנצל את הזכאות שלו.
3. עובדים מנהליים בחינוך ועובדי נוער וקהילה אינם זכאים לבחור בימי הבחירה בימים כמו יום ירושלים ויום העצמאות.
4. ימי הבחירה ניתן להמיר לימי אירועים אישיים, כמו ימי הולדת, ברית מילה וכדומה.
5. אין להחליף את ימי הבחירה בימים אחרים.
6. מצוינים ימי הבחירה בשנת 2023 עם התאריכים הלועזיים והעבריים, הימים בשבוע, ואם הם ימי חופש או עבודה.
הטופס מתפקד כמדריך לעובדים במועצה על כיצד לבחור את הימים בהם הם רוצים להשתמש בימי הבחירה בשנה, ומבהיר את ההגבלות והנחיות החלות על זכאות לימי בחירה.
סורקים את הרשת בכדי להביא לכם את כל הטפסים הנדרשים למילוי מול הרשויות, ומצרפים לכם מדריכים מפורטים בכדי להקל על התהליך.
*לידיעתכם: האתר טופס קל הוא פורטל טפסים פרטי ואינו קשור בשום צורה לגופים ממשלתיים כאלו או אחרים. המידע מוגש לטובת הציבור אך עלולות ליפול טעויות במידע או שהמידע המוצג עלול להיות לא מעודכן ולכן אין להסתמך על המידע בצורה מוחלטת אלא יש לבדוק את הטפסים בטרם שליחתם עם הגופים המנפיקים.
אין לראות במידע המופיע באתר משום הבטחה לתוצאה כלשהי ו/או אחריות לאופן הפעילויות של השירותים המסופקים בו או המידע שמוצג בו. האתר לא יהיה אחראי לשום נזק, ישיר או עקיף, אשר ייגרם לגולש כתוצאה מהסתמכות על מידע המופיע באתר ו/או בקישורים לאתרים אחרים ו/או כל מקור מידע פנימי ו/או חיצוני אחר ו/או שימוש בשירותים ובמידע אשר מוצגים על ידו.
© כל הזכויות שמורות לצוות האתר 2023 ©