תפריט
הטופס המצורף הוא טופס נציבות שירות המדינה - מדיניות העסקת עובדים, בשם "כתב מינוי עובד". המטרה העיקרית של הטופס היא למנות ולמיין עובדים בשירות המדינה בהתאם לחוקי השירות המדינה ותקנון השירות המדינה. הטופס כולל סעיפים שנדרשים למילוי בעת מינוי והכתיבה של עובד בשירות המדינה. הסעיפים המרכזיים הם:
1. פרטי המינוי: הסעיף כולל את שם העובד, מספר תעודת הזהות, התאריכים הלועזיים והעבריים למינויו, תפקידו והיחידה בה ישרת.
2. תנאי המינוי: הסעיף מציין את החוקים וההגבלות המורים על המינוי, וכן את תנאי השירות המדיני שחייבים לכבור על העובד.
3. תנאי רפואי: הסעיף מספק אישור רפואי לכשירות העובד וכן יכול למצור אישור מוועדה רפואית אם יש צורך בשינוי עיסוקו עקב מצב בריאותי.
4. פרטי התפקיד הקודם: נדרש לציין את התפקיד הקודם שבו שימש העובד.
5. נספחים מצורפים: הסעיף מציין נספחים שחייבים להצורף לטופס, כמו אישורי רפואה, תעודת זהות, הצהרת אמונים ועוד.
השם המלא של הטופס הוא "טופס נציבות שירות המדינה - מדיניות העסקת עובדים - כתב מינוי עובד".
סורקים את הרשת בכדי להביא לכם את כל הטפסים הנדרשים למילוי מול הרשויות, ומצרפים לכם מדריכים מפורטים בכדי להקל על התהליך.
*לידיעתכם: האתר טופס קל הוא פורטל טפסים פרטי ואינו קשור בשום צורה לגופים ממשלתיים כאלו או אחרים. המידע מוגש לטובת הציבור אך עלולות ליפול טעויות במידע או שהמידע המוצג עלול להיות לא מעודכן ולכן אין להסתמך על המידע בצורה מוחלטת אלא יש לבדוק את הטפסים בטרם שליחתם עם הגופים המנפיקים.
אין לראות במידע המופיע באתר משום הבטחה לתוצאה כלשהי ו/או אחריות לאופן הפעילויות של השירותים המסופקים בו או המידע שמוצג בו. האתר לא יהיה אחראי לשום נזק, ישיר או עקיף, אשר ייגרם לגולש כתוצאה מהסתמכות על מידע המופיע באתר ו/או בקישורים לאתרים אחרים ו/או כל מקור מידע פנימי ו/או חיצוני אחר ו/או שימוש בשירותים ובמידע אשר מוצגים על ידו.
© כל הזכויות שמורות לצוות האתר 2023 ©
