טופס: בקשה להגדלת שירות - מדיניות העסקת עובדים במדינת ישראל
תקציר: הטופס הינו בקשה להגדלת שירות העובד/ת במסגרת מדיניות העסקת עובדים במדינת ישראל. הטופס מורכב משני חלקים - חלק א' מולא על ידי המבקש/ת, וחלק ב' מולא על ידי הממונה על משאבי אנוש. נדרשות תעודות ואישורים המצריכים חתימות בשני החלקים.
חלק א':
1. נתונים אישיים: שם משפחה, שם פרטי, מספר זהות, תאריך לידה, דרגה, דירוג.
2. מעמד משפחתי: מצב משפחתי של המבקש/ת (נשוי/אה, גרוש/ה, רווק/ה, אלמן/נה).
3. פרטי בן/בת הזוג: שם בן/בת הזוג, תאריך לידה, מקום העבודה.
4. הכנסות: פירוט הכנסות של המבקש/ת ובן/בת הזוג, כולל מקורות ההכנסה (שכר, רכוש, פנסיה וכדומה).
5. פרטים רפואיים: מצב בריאות המבקש/ת ובן/בת הזוג, הוצאות רפואיות.
6. פעילות קודמת: פרטים על פעילות קודמת בארץ ובחו"ל, אישורים רלוונטיים.
חלק ב':
ממונה על משאבי אנוש:
1. הממונה עונה על הבקשה וחותם עליה.
2. נדרשות הערות ממונה על משאבי אנוש.
3. נדרשים פרטים נוספים מהממונה.
מטרת הטופס: הטופס משמש להגדלת שירות העובד/ת על פי מדיניות העסקת עובדים במדינת ישראל. הטופס נועד לאפשר ניהול תהליכים מנהליים וכן החלטות בנוגע להגדלת תקופת השירות המותרת לעובד.
סעיפים שנדרשים למילוי:
חלק א':
1. שם משפחה, שם פרטי, מספר זהות, תאריך לידה, דרגה, דירוג.
2. מעמד משפחתי של המבקש/ת.
3. פרטי בן/בת הזוג.
4. הכנסות המבקש/ת ובן/בת הזוג.
5. פרטים רפואיים: מצב בריאות והוצאות רפואיות.
6. פרטים על פעילות קודמת בארץ ובחו"ל.
חלק ב':
1. הוראות והערות ממונה על משאבי אנוש.
שם הטופס: בקשה להגדלת שירות - מדיניות העסקת עובדים במדינת ישראל.
סורקים את הרשת בכדי להביא לכם את כל הטפסים הנדרשים למילוי מול הרשויות, ומצרפים לכם מדריכים מפורטים בכדי להקל על התהליך.
*לידיעתכם: האתר טופס קל הוא פורטל טפסים פרטי ואינו קשור בשום צורה לגופים ממשלתיים כאלו או אחרים. המידע מוגש לטובת הציבור אך עלולות ליפול טעויות במידע או שהמידע המוצג עלול להיות לא מעודכן ולכן אין להסתמך על המידע בצורה מוחלטת אלא יש לבדוק את הטפסים בטרם שליחתם עם הגופים המנפיקים.
אין לראות במידע המופיע באתר משום הבטחה לתוצאה כלשהי ו/או אחריות לאופן הפעילויות של השירותים המסופקים בו או המידע שמוצג בו. האתר לא יהיה אחראי לשום נזק, ישיר או עקיף, אשר ייגרם לגולש כתוצאה מהסתמכות על מידע המופיע באתר ו/או בקישורים לאתרים אחרים ו/או כל מקור מידע פנימי ו/או חיצוני אחר ו/או שימוש בשירותים ובמידע אשר מוצגים על ידו.
© כל הזכויות שמורות לצוות האתר 2023 ©