טופס מועצה מקומית קדומים - משאבי אנוש - מניעת הטרדה מינית
תקציר:
הטופס מבוסס על החוק למניעת הטרדה מינית שהוצב למענה על הטרדה מינית והתנכלות בעבודה. החוק מטרתו להגן על כבוד ופרטיות האדם, לקדם שוויון בין המינים ולמנוע הטרדה מינית במקום העבודה. הטופס מסייע למעסיקים ולעובדים להבין את ההגדרות והדרישות המשפטיות בנוגע להטרדה מינית, ומנגנון פנייה וטיפול במקרי הטרדה המינית בעבודה.
סעיפים שנדרשים למילוי:
1. הקדמה: פרטים על חוק מניעת הטרדה מינית ומטרתו.
2. הגדרת הטרדה מינית: סברה מפורטת וחמישה סוגי התנהגות שנחשבים להטרדה מינית.
3. אי הסכמה והצורך בסירוב: הסבר על תנאים הנדרשים למעשה להיות הטרדה מינית והצורך ב"אי הסכמה" של המוטרד.
4. חובות המעסיק: המעסיקים חייבים לנקוט באמצעים למניעת הטרדה מינית, כולל תהליכי קבלת תלונות והגשת תלונות.
5. תפקידי הממונה על מניעת הטרדה מינית: הפרטים על הממונה המקומי לטיפול בתלונות והגיבוי בנושא הטרדה מינית.
6. אישור קריאת הנוהל: אישור העובד על קריאת נוהל מניעת הטרדה מינית.
מטרת הטופס:
הטופס מטרתו להפרט על החוק למניעת הטרדה מינית ולהסביר את ההגדרות והדרישות המשפטיות הנוגעות להטרדה מינית במקום העבודה. הטופס מסייע לעובדים ולמעסיקים להבין כיצד לזהות, לטפל ולהתמודד עם מקרי הטרדה מינית והתנכלות בעבודה.
שם הטופס:
טופס מועצה מקומית קדומים - משאבי אנוש - מניעת הטרדה מינית
המידע המסופק הוא הסיכום של הטקסט הנתון ואינו מהווה המלצה משפטית או ייעוץ מקצועי.
סורקים את הרשת בכדי להביא לכם את כל הטפסים הנדרשים למילוי מול הרשויות, ומצרפים לכם מדריכים מפורטים בכדי להקל על התהליך.
*לידיעתכם: האתר טופס קל הוא פורטל טפסים פרטי ואינו קשור בשום צורה לגופים ממשלתיים כאלו או אחרים. המידע מוגש לטובת הציבור אך עלולות ליפול טעויות במידע או שהמידע המוצג עלול להיות לא מעודכן ולכן אין להסתמך על המידע בצורה מוחלטת אלא יש לבדוק את הטפסים בטרם שליחתם עם הגופים המנפיקים.
אין לראות במידע המופיע באתר משום הבטחה לתוצאה כלשהי ו/או אחריות לאופן הפעילויות של השירותים המסופקים בו או המידע שמוצג בו. האתר לא יהיה אחראי לשום נזק, ישיר או עקיף, אשר ייגרם לגולש כתוצאה מהסתמכות על מידע המופיע באתר ו/או בקישורים לאתרים אחרים ו/או כל מקור מידע פנימי ו/או חיצוני אחר ו/או שימוש בשירותים ובמידע אשר מוצגים על ידו.
© כל הזכויות שמורות לצוות האתר 2023 ©