הטופס "קופת גמל גל - טפסי חלוקת חסכון פנסיוני בין בני זוג שנפרדו" מיועד לרישום פסק-דין לחלוקת חיסכון פנסיוני בין בני זוג שנפרדו. בכדי להגיש את הבקשה, יש למלא את הטופס המצורף ולצרף אליו מסמכים הנדרשים. הטופס כולל מספר סעיפים שנדרשים למילוי:
1. פרטי סעיף ההסבר והכללים: הסעיף מסביר את הצורך לרישום פסק-דין לחלוקת חיסכון פנסיוני, ומציין שיש למלא את הטופס בקשה לרישום.
2. מסמכים הנדרשים לצרפה:
- צילום קריא של תעודת זהות של שני הצדדים.
- פסק-דין לחלוקת חיסכון פנסיוני (מקור או העתק מאומת).
- אישור פקיד שומה המציין את המס שיש לקזכית המחלק חסכון לשלם, או אישור פקיד שומה הממליץ על אפשרות חילוק חסכון בלעדיו. יש לשים לב שבלעדיות המידע אין אפשרות לחלק את החיסכון.
3. אפשרויות עבור כספי הפיצויים:
(א) העברת הפיצויים לחשבון תגמולים קצבתי בקופת גמל.
(ב) העברת הפיצויים ל"חשבון חדש" בקופת גמל לקצבה שאיתה קופת גמל מרכזית או קרן פנסיה או קופת גמל.
(ג) משיכת הפיצויים בביקור בבנק עם כרטיס בנקאי.
הטופס מציין את שם הטופס: "טופס קופת גמל גל - טפסי חלוקת חסכון פנסיוני בין בני זוג שנפרדו - דברי הסבר לרישום פסק דין לחלוקת חסכון פנסיוני". ניתן להגיש את הבקשה לרישום פסק-דין באחת מהדרכים הבאות: דואר או באמצעות פקס.
מטרת הטופס היא לאפשר לבני זוג שנפרדו לרשום פסק-דין לחלוקת חיסכון פנסיוני, ולציין את האפשרויות לחלוקת כספי הפיצויים. הטופס מסביר את ההליך והמסמכים הנדרשים, ומציין את האפשרויות של הבן זוג הלשעבר לגבי ההעברה והניהול של כספי הפיצויים.
(שים לב: כתובות ומידע המתייחסים לנקודת זמן קודמת לתאריך הנוכחי, שצויין בפנים השאלה).
סורקים את הרשת בכדי להביא לכם את כל הטפסים הנדרשים למילוי מול הרשויות, ומצרפים לכם מדריכים מפורטים בכדי להקל על התהליך.
*לידיעתכם: האתר טופס קל הוא פורטל טפסים פרטי ואינו קשור בשום צורה לגופים ממשלתיים כאלו או אחרים. המידע מוגש לטובת הציבור אך עלולות ליפול טעויות במידע או שהמידע המוצג עלול להיות לא מעודכן ולכן אין להסתמך על המידע בצורה מוחלטת אלא יש לבדוק את הטפסים בטרם שליחתם עם הגופים המנפיקים.
אין לראות במידע המופיע באתר משום הבטחה לתוצאה כלשהי ו/או אחריות לאופן הפעילויות של השירותים המסופקים בו או המידע שמוצג בו. האתר לא יהיה אחראי לשום נזק, ישיר או עקיף, אשר ייגרם לגולש כתוצאה מהסתמכות על מידע המופיע באתר ו/או בקישורים לאתרים אחרים ו/או כל מקור מידע פנימי ו/או חיצוני אחר ו/או שימוש בשירותים ובמידע אשר מוצגים על ידו.
© כל הזכויות שמורות לצוות האתר 2023 ©