הטופס "הודעה בדבר פירוט תנאי העבודה" (טופס 1 - תקנה 1) מתוך מדיניות העסקת עובדים של נציבות שירות המדינה מכיל מידע חשוב בנוגע לתנאי העבודה של עובד או עובדת במשרד או יחידה מסוימים. הטופס מכיל את הפרטים הבאים:
1. פרטי המשרד/יחידת הסמך.
2. פרטי העובד/ת: שם משפחה, שם פרטי, מספר זהות, מען, טלפון, כתובת.
3. תאריך תחילת העבודה ומשך החוזה.
4. תפקידיו העיקריים של העובד/ת.
5. הבסיס שלפיו משולם השכר: סכום, תדירות התשלום (שעה/יום/שבוע/תוצרת/קיבולת/אחר).
6. שכר עבודתו/ה של העובד/ת.
7. משך יום העבודה הרגיל ושבועי.
8. יום המנוחה השבועי של העובד/ת.
9. תשלומים בעבור תנאים סוציאליים שהעובד/ת זכאי/ה להם.
10. אם קיים הסכם קיבוצי המסדיר את תנאי העבודה - פרטיו.
מטרת הטופס היא להודיע לעובד/ת את תנאי העבודה הרלוונטיים לו/לה, ולהפרט פרטים מרכזיים על המשרה והתנאים שלה.
סעיפים הנדרשים למילוי בטופס:
1. שם המשרד/יחידת הסמך.
2. פרטי העובד/ת: שם משפחה, שם פרטי, מספר זהות, מען, טלפון, כתובת.
3. תאריך תחילת העבודה ותקופת החוזה.
4. תפקידיו העיקריים של העובד/ת.
5. הבסיס שלפיו משולם השכר: סכום ותדירות התשלום.
6. שכר עבודתו/ה של העובד/ת.
7. משך יום העבודה הרגיל ושבועי.
8. יום המנוחה השבועי של העובד/ת.
9. תשלומים בעבור תנאים סוציאליים.
10. אם קיים הסכם קיבוצי - שם ארגון העובדים, ופרטי המענה אליו.
שם הטופס: הודעה בדבר פירוט תנאי העבודה (טופס 1 - תקנה 1).
סורקים את הרשת בכדי להביא לכם את כל הטפסים הנדרשים למילוי מול הרשויות, ומצרפים לכם מדריכים מפורטים בכדי להקל על התהליך.
*לידיעתכם: האתר טופס קל הוא פורטל טפסים פרטי ואינו קשור בשום צורה לגופים ממשלתיים כאלו או אחרים. המידע מוגש לטובת הציבור אך עלולות ליפול טעויות במידע או שהמידע המוצג עלול להיות לא מעודכן ולכן אין להסתמך על המידע בצורה מוחלטת אלא יש לבדוק את הטפסים בטרם שליחתם עם הגופים המנפיקים.
אין לראות במידע המופיע באתר משום הבטחה לתוצאה כלשהי ו/או אחריות לאופן הפעילויות של השירותים המסופקים בו או המידע שמוצג בו. האתר לא יהיה אחראי לשום נזק, ישיר או עקיף, אשר ייגרם לגולש כתוצאה מהסתמכות על מידע המופיע באתר ו/או בקישורים לאתרים אחרים ו/או כל מקור מידע פנימי ו/או חיצוני אחר ו/או שימוש בשירותים ובמידע אשר מוצגים על ידו.
© כל הזכויות שמורות לצוות האתר 2023 ©