תפריט
הטופס: טופס משרד הרווחה והביטחון החברתי - תמיכות מקרן העיזבונות - נתוני שכר הנהלה וכלליות לשנת 2009
מטרת הטופס: הטופס מיועד לבקשת תמיכה ממשרד הרווחה והביטחון החברתי בנושא שכר הנהלה והוצאות כלליות לשנת 2009. הטופס מכיל מידע נדרש למילוי בנוגע לנתוני השכר של חמשת המקבלים הגבוהים, דוח הוצאות הנהלה וכלליות, ומידע אחר הקשור לבקשת התמיכה.
סעיפים שנדרשים למילוי:
1. שם מבקש התמיכה, תאריך חתימת הבקשה, ומעמד משפטי (חברה / עמותה / הקדש / אגודה שיתופית).
2. מספר המבקש אצל רשם המתאים לפי החוק.
3. נתוני שכר חמשת מקבלי השכר הגבוה (לאו דווקא בכירי הנהלה), כולל מקבלי מילגות ושכר בחשבונית מס, עלות החזקת רכב, ושכר שנתי.
4. נתוני תפקידים עם שמות, מספרי תעודת זהות וחתימות.
5. חתימת רו"ח (רשות הרווחה והביטחון החברתי) לזיהוי.
בסעיף 7 א':
1. דוח הוצאות הנהלה וכלליות במוסדות ציבור לשנת 2009, באלפי ש"ח.
2. פירוט וסיווג הוצאות: סוציאליות ונלוות שכר, עמלות גיוס תרומות, שירותים מקצועיים, דמי ניהול לתאגידים אחרים, צרכי משרד והדפסות, דואר, טלפונים ותקשורת, שכר דירה והחזקה, אש"ל, כיבודים ונסיעות, החזקת כלי רכב ושכירות, מסים ואגרות, פחת, סך הכל לפי כללי הדיווח.
הפסקה המבוקשת:
הטופס "תמיכות מקרן העיזבונות - נתוני שכר הנהלה וכלליות לשנת 2009" הוא טופס משרד הרווחה והביטחון החברתי המשמש לבקשת תמיכה בנושאי שכר הנהלה והוצאות כלליות לשנת 2009. הטופס כולל סעיפים המכילים את שם המבקש התמיכה, פרטים נוספים, נתוני שכר חמשת מקבלי השכר הגבוה, ודוח הוצאות הנהלה וכלליות במוסדות ציבור.
סורקים את הרשת בכדי להביא לכם את כל הטפסים הנדרשים למילוי מול הרשויות, ומצרפים לכם מדריכים מפורטים בכדי להקל על התהליך.
*לידיעתכם: האתר טופס קל הוא פורטל טפסים פרטי ואינו קשור בשום צורה לגופים ממשלתיים כאלו או אחרים. המידע מוגש לטובת הציבור אך עלולות ליפול טעויות במידע או שהמידע המוצג עלול להיות לא מעודכן ולכן אין להסתמך על המידע בצורה מוחלטת אלא יש לבדוק את הטפסים בטרם שליחתם עם הגופים המנפיקים.
אין לראות במידע המופיע באתר משום הבטחה לתוצאה כלשהי ו/או אחריות לאופן הפעילויות של השירותים המסופקים בו או המידע שמוצג בו. האתר לא יהיה אחראי לשום נזק, ישיר או עקיף, אשר ייגרם לגולש כתוצאה מהסתמכות על מידע המופיע באתר ו/או בקישורים לאתרים אחרים ו/או כל מקור מידע פנימי ו/או חיצוני אחר ו/או שימוש בשירותים ובמידע אשר מוצגים על ידו.
© כל הזכויות שמורות לצוות האתר 2023 ©
