טופס: תביעה למענק השלמה למובטל העובד בשכר נמוך
מטרת הטופס: הטופס משמש למבוטלים העובדים בשכר נמוך כדי להגיש תביעה לקבלת מענק השלמה מהמוסד לביטוח לאומי.
סעיפים שנדרשים למילוי:
1. פרטי התובע:
- שם משפחה ושם פרטי
- מספר זהות
- כתובת (רחוב, מספר בית, כניסה, דירה, יישוב, מיקוד)
- טלפון קווי/נייד
- דואר אלקטרוני (אופציונלי)
- הסכמה או סירוב לקבל הודעות דיגיטליות
2. פרטי המעסיק (פרטי המעסיק הראשי וגם מעסיקים נוספים אם העובד עבד במקומות עבודה נוספים):
- שם המעסיק
- מספר תיק ניכויים
- טלפון קווי
- טלפון פקס
- כתובת (רחוב, מספר בית, יישוב, מיקוד)
- דואר אלקטרוני (אופציונלי)
- הסכמה או סירוב לקבל הודעות דיגיטליות
3. פרטי העבודה ושכר העובד:
- תאריך תחילת העבודה
- סוג השכר (חודשי, יומי, שעות אחר)
- שכר העובד בש"ח
- מספר ימי העבודה המקובלים בשבוע
- דמי ביטוח ודמי ביטוח בריאות
- אחוז המשרה שבעבורה שולם שכר (כולל ימי חג, חופשה, מחלה)
- תאריך וחתימת המעסיק על תקופת ההעסקה והשכר
4. הפרשי שכר:
- פרטים על ההפרשים בשכר, דוגמת תשלומים חד-פעמיים ותשלומים נוספים בשכר
5. סיבת שינויים בשכר:
- סיבות לשינויים בשכר העובד
6. הסכמה וחתימה:
- הסכמת התובע להעברת מידע מהבנק למוסד לביטוח לאומי לצורך אימות פרטי חשבון הבנק
- חתימת התובע
- חתימת החותם ותפקידו (בחלקו השני של הטופס)
שם הטופס: תביעה למענק השלמה למובטל העובד בשכר נמוך
ניתן להגיש את התביעה באופן מקוון דרך אתר הביטוח הלאומי (il.gov.btl.www) ולסרוק את המסמכים הנוספים, לשלוח באמצעות האינטרנט/שליחת מסמכים, או לשלוח בדואר, בפקס, או בתיבת השירות של הסניף לפי מקום המגורים.
סורקים את הרשת בכדי להביא לכם את כל הטפסים הנדרשים למילוי מול הרשויות, ומצרפים לכם מדריכים מפורטים בכדי להקל על התהליך.
*לידיעתכם: האתר טופס קל הוא פורטל טפסים פרטי ואינו קשור בשום צורה לגופים ממשלתיים כאלו או אחרים. המידע מוגש לטובת הציבור אך עלולות ליפול טעויות במידע או שהמידע המוצג עלול להיות לא מעודכן ולכן אין להסתמך על המידע בצורה מוחלטת אלא יש לבדוק את הטפסים בטרם שליחתם עם הגופים המנפיקים.
אין לראות במידע המופיע באתר משום הבטחה לתוצאה כלשהי ו/או אחריות לאופן הפעילויות של השירותים המסופקים בו או המידע שמוצג בו. האתר לא יהיה אחראי לשום נזק, ישיר או עקיף, אשר ייגרם לגולש כתוצאה מהסתמכות על מידע המופיע באתר ו/או בקישורים לאתרים אחרים ו/או כל מקור מידע פנימי ו/או חיצוני אחר ו/או שימוש בשירותים ובמידע אשר מוצגים על ידו.
© כל הזכויות שמורות לצוות האתר 2023 ©