טופס: טופס נציבות שירות המדינה - מדיניות העסקת עובדים - בקשה להיתר עבודה פרטית (טופס 2740).
מטרת הטופס: בקשה לקבלת היתר לעבודה פרטית מחוץ למשרד הממשלתי, לעובד ציבור מסוים, על פי התנאים וההגבלות המפורטות בתקנות.
סעיפים שנדרשים למילוי:
1. פרטי העובד:
- שם פרטי ומשפחה
- מספר עובד
- תעודת זהות
- דוא"ל
- מקום העבודה: יחידה ומשרד
- אופן תפיסת משרה (קבוע/בתקופת ניסיון/מילוי מקום/מינוי בפועל)
- סוג עסקה (דרוג דרגה/חוזה/סטודנט) - וציון סוג החוזה
- היקף משרה (מלאה/חלקית) והוספת היקף משרה באחוזים (אם חלקית)
- שעות שבועיות ושעות עבודה חריגות (אם קיימות)
- שנות וותק ותאריך תחילת העבודה
2. פרטי הבקשה למתן היתר לעבודה פרטית:
- נימוק הבקשה
- תחום עיסוק בעבודה הפרטית
- ייצוג קרוב משפחה במקרה של רישיון לעריכת דין
- תוכן העבודה ותקופת עבודה פרטית
3. פרטי עבודה פרטית:
- צפי מספר שעות עבודה פרטית בשבוע
- תדירות שכר
- נימוק לשעות עבודה בתדירות אחרת
- קיום קשר ענייני/כספי בין התעסוקות
4. חוות דעת ממונה ישיר:
- פרטי הממונה הישיר ותפקידו
- תיאור תפקיד העובד בשירות המדינה
- שעות שבועיות מומלצות והמלצה אם לא אישור
5. חוות דעת מנהל משאבי אנוש:
- אם יש עם מדיניות המשרד
- האם מותר עליו להיות מועמד בעבודה פרטית
- דרוש אישור נש"מ
6. חוות דעת יועץ משפטי של המשרד:
- תואר המשרה וההתאמה להגבלות התקנות
- האם הבקשה תואמת מתן היתר לעבודה פרטית ע"פ התקנות
- אם יש אי תיאום סמכויות - הוספת מכתב נלווה
7. החלטת אחראי/ת במשרד:
- תואר המשרה והתפקיד במשרד
- האם ממליץ/ה על הבקשה או מאשר/ת
- שעות שבועיות מאושרות ונימוק המלצה/החלטה
8. החלטת נציבות שירות המדינה:
- תואר המשרה ושעות שבועיות מאושרות
- אישור או דחייה ותוקף האישור
9. הצהרה:
- התנאים וההגבלות למתן היתר לעבודה פ
סורקים את הרשת בכדי להביא לכם את כל הטפסים הנדרשים למילוי מול הרשויות, ומצרפים לכם מדריכים מפורטים בכדי להקל על התהליך.
*לידיעתכם: האתר טופס קל הוא פורטל טפסים פרטי ואינו קשור בשום צורה לגופים ממשלתיים כאלו או אחרים. המידע מוגש לטובת הציבור אך עלולות ליפול טעויות במידע או שהמידע המוצג עלול להיות לא מעודכן ולכן אין להסתמך על המידע בצורה מוחלטת אלא יש לבדוק את הטפסים בטרם שליחתם עם הגופים המנפיקים.
אין לראות במידע המופיע באתר משום הבטחה לתוצאה כלשהי ו/או אחריות לאופן הפעילויות של השירותים המסופקים בו או המידע שמוצג בו. האתר לא יהיה אחראי לשום נזק, ישיר או עקיף, אשר ייגרם לגולש כתוצאה מהסתמכות על מידע המופיע באתר ו/או בקישורים לאתרים אחרים ו/או כל מקור מידע פנימי ו/או חיצוני אחר ו/או שימוש בשירותים ובמידע אשר מוצגים על ידו.
© כל הזכויות שמורות לצוות האתר 2023 ©