תפריט
שם הטופס: טופס ביטוח הפניקס - שינויים בפוליסות - שליטה על מרכיב הפיצויים סעיף 14 הסדר זכאות בלא תנאי - ביטוח חיים
תכנית ומטרת הטופס: הטופס נועד לאפשר שינויים בפוליסות ביטוח חיים ולאפשר שליטה על מרכיב הפיצויים סעיף 14 הסדר זכאות בלא תנאי. הוא מאפשר למשתמש לציין את פרטי הסוכן, המפקח, והעמית/המבוטח, ופרטי המעסיק במסגרת הביטוח. הטופס מתייעד לביצוע שינויים בפוליסות כגון הפרשות בגין פיצויי פיטורים ומתאים לפרטי העובד, העמית, והמעסיק.
סעיפים שנדרשים למילוי:
1. פרטי הסוכן - שם הסוכן, מס' הסוכן, שם המפקח, מס' המפקח.
2. פרטי העמית/המבוטח - שם משפחה, שם פרטי, ת.ז.
3. פרטי המעסיק - שם המעסיק/החברה, ע.מ. המעסיק/מס' חברה (ח"פ), מס' קולקטיב בהפניקס, כתובת, טלפון.
תוכן הטופס: הטופס מתאר את ההוראות של סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים והסדר זכאות בלא תנאי. הוא מסביר את הזכאות לפיצויי פיטורים ואת התנאים שיש לעמוד בהם כדי לזכות להם. הטופס מציין שהסעיף הזה נגזר מחוק פיצויי פיטורים ומקובלת על פי הכנסה לטובת העובד. הטופס גם מסביר את השינויים שנעשו בפוליסות בהקשר לשינויים בחוק ומהם התנאים שחייבים להתקיים על מנת להשתמש בפיצויי פיטורים על פי הסעיף.
כתובת ליצירת קשר: הוזכרו מספר דרכים ליצירת קשר עם החברה, כולל ווטסאפ, טלפון, פקס, ומייל.
הסבר: הטופס מסביר את הגישות השונות לפיצויי פיטורים בתוכניות שונות, המשתמשות במדדים או רווחי השקעות כספים לחישוב הפיצויים. הטופס מסביר את האופציה להעביר כספים מהמעסיק לחשבון הפיצויים ואת התקופה בה ניתן לדרוש את הפיצויים.
כדי לקבל פרטים מדויקים ומעודכנים על הטופס, יש לפנות לחברת הביטוח ישירות.
סורקים את הרשת בכדי להביא לכם את כל הטפסים הנדרשים למילוי מול הרשויות, ומצרפים לכם מדריכים מפורטים בכדי להקל על התהליך.
*לידיעתכם: האתר טופס קל הוא פורטל טפסים פרטי ואינו קשור בשום צורה לגופים ממשלתיים כאלו או אחרים. המידע מוגש לטובת הציבור אך עלולות ליפול טעויות במידע או שהמידע המוצג עלול להיות לא מעודכן ולכן אין להסתמך על המידע בצורה מוחלטת אלא יש לבדוק את הטפסים בטרם שליחתם עם הגופים המנפיקים.
אין לראות במידע המופיע באתר משום הבטחה לתוצאה כלשהי ו/או אחריות לאופן הפעילויות של השירותים המסופקים בו או המידע שמוצג בו. האתר לא יהיה אחראי לשום נזק, ישיר או עקיף, אשר ייגרם לגולש כתוצאה מהסתמכות על מידע המופיע באתר ו/או בקישורים לאתרים אחרים ו/או כל מקור מידע פנימי ו/או חיצוני אחר ו/או שימוש בשירותים ובמידע אשר מוצגים על ידו.
© כל הזכויות שמורות לצוות האתר 2023 ©
